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| ▲ 광주하남교육지원청, "세대와 직급의 벽을 허물다"… 상호존중 조직문화 개선 행사 개최 |
[뉴스힘=박노신 기자] 경기도광주하남교육지원청은 10월 6일 관내 각급 학교 및 기관 관리자와 교육지원청 직원을 대상으로 ‘상호존중 조직문화 개선 행사’를 오전과 오후에 걸쳐 운영했다.
이번 행사는 세대 간·직급 간 갈등을 예방하고, 상호존중과 소통을 바탕으로 건강한 공직문화를 조성하기 위해 마련됐다.
오전에는 관내 교(원)장, 교(원)감, 행정실장 및 부서장을 대상으로 ‘갑질예방 및 상호존중 연수’를 실시간 화상으로 진행했다. 연수에서는 세대·직급 간 갈등을 예방하기 위한 관리자의 소통 방법과 갈등 상황에서 합리적으로 조율하고 해결하는 역량을 중심으로 교육했다.
오후에는 교육지원청 직원을 대상으로 직급별 정담회 ‘캐치마인드’를 진행했다. 6급·장학사 등 중간관리자 그룹과 7급 이하 직원 그룹으로 나누어 서로의 업무와 입장을 이해하고, 조직 내 갈등을 줄이기 위한 소통 방법과 조직문화 개선 방안을 함께 논의했다.
특히 관리자 연수와 직급별 정담회를 연계해 관리자의 리더십부터 직원 간 소통까지 조직 구성원 모두가 상호존중의 의미를 되새기고 실천 방안을 모색하는 자리를 마련했다.
심상웅 교육장은 “오늘 관리자 연수와 직급별 정담회를 통해 서로의 입장을 이해하고 생각의 차이를 좁혀가는 의미 있는 시간을 가졌다”며 “앞으로도 구성원 모두가 서로를 존중하고 신뢰하며 일할 수 있는 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
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